的见解
洞察发现帮助团队成员获得独特的洞察,了解他们是谁 他们的团队成员是,并且使团队能够探索如何建立关系 优化. 这是通过检查个人风格、团队动态和团队合作来实现的 群体成员之间的各种相互关系.
洞察与发现简介
你们团队的旅程从三个小时的洞察发现入门研讨会开始 where the team will:
- 学习简单而难忘的模型来帮助个人和团体理解
- 快速了解他们的个人优势和挑战
- 创建一个讨论分歧、挑战和解决冲突的公开对话
- 强调每个人在实现团队目标中都扮演着积极的角色
- 使参与者能够立即采取个人和团队行动来实现工作目标
见解介绍发现研讨会由经过认证的见解提供便利 大学人事部门的客户从业人员.
Keeping 的见解 Alive
介绍会只是第一步. 各队将选出一名见解冠军 谁将通过讨论、活动和其他方式帮助团队保持洞察力 练习. 他们将可以访问insight Toolkit,其中包含帮助他们利用的工具 insight模型,以改善团队动态,更有效地沟通和联系 彼此之间.
Deeper Dive Into 的见解
一直在使用的见解模型并准备深入研究的团队可以这样做 要求与我们的辅导员就沟通、 解决冲突、团队建设和领导力.
听起来不错! How Do We Get Started?
Complete the online 洞察发现培训申请表 为您的团队申请一个研讨会. 电子邮件 insights@technestng.com 有问题或了解更多信息.